Organizational Engagement

Con el desarrollo de esta competencia ha obtenido herramientas que le permitan generar compromiso, de parte de sus colaboradores, para su equipo y la organización. Para acreditar esta competencia se demostró el dominio de las siguientes subcompetencias a nivel conocimiento y aplicación práctica: - Confianza - Engagement - Compromiso - Entornos ágiles - Información