People Analytics

Comprender como un modelo operativo analítico para la gestión del Capital Humano contribuye a la resolución de problemas de negocio mediante la utilización de la analítica avanzada. Se indaga sobre la aplicabilidad de People Analytics, la metodología de trabajo, el rol de la tecnología y el proceso de toma de decisiones en base insights analíticos que permitan una gestión más efectiva de los colaboradores.