Agile Change Management

La Certificación ACM forma en una metodología que permite al participante integrar los fundamentos y herramientas de cambio con los principios y marcos de trabajo ágiles en proyectos específicos o de forma transversal en la organización. Así se cumple con tres objetivos de gestión de cambio (1. Acompañar las transiciones en los procesos de cambio, 2. Acelerar el desempeño en el uso de los cambios, y 3. Generar hábitos o cultura en los procesos de cambio) a través de tres épicas (1. Movilización, 2. Comunicaciones y 3. Aprendizaje) que se mide principalmente con los indicadores: 1. Tasa de Apropiación (C+), 2. Tasa de Usabilidad y 3. Tasa de Churn / NPS. Criterios de validación: - 8 horas de trabajo independiente asincrónico - Quiz de trabajo independiente asincrónico - 32 horas de trabajo sincrónico - Examen final de conocimientos - Tablero Scrum con estrategia de cambio agile - Diseño y sustentación de estrategia de Agile Change Management